Wady i zalety SKA
Zalety SKA:
- możliwość uniknięcia tzw. podwójnego opodatkowania dochodów – podatek dochodowy płaca wyłącznie wspólnicy po wypłacie im zysku;
- możliwość przesunięcia w czasie płatności podatku dochodowego, aż do swobodnej decyzji wspólników o wypłacie dywidendy – brak zaliczek na poczet podatku dochodowego, jeżeli w ciągu roku nie było wypłat zaliczek na poczet zysku;
- możliwość takiego skonstruowania statutu spółki i ułożenia wzajemnych stosunków w spółce, aby przy zachowaniu rzeczywistego wpływu na działalność spółki(komplementariusze mają decydujący wpływ na działania podejmowane przez SKA bez konieczności uczestniczenia w pokryciu kapitału zakładowego), możliwe było czerpanie z niej zysku przy jednoczesnym ograniczeniu odpowiedzialności za zobowiązania spółki;
- możliwość uczynienia komplementariuszem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej w celu ograniczenia/wyłączenia osobistej odpowiedzialności osób fizycznych.
- brak odpowiedzialności akcjonariuszy za zobowiązania SKA;
- brak opodatkowania części zysku spółki przeznaczonej na reinwestycje (zatrzymanego w SKA);
- możliwość pozyskiwania kapitału w wyniku emisji akcji oraz wprowadzenia SKA do obrotu publicznego;
- anonimowość akcjonariuszy w przypadku wyemitowania przez SKA akcji na okaziciela;
- możliwość ustanowienia rady nadzorczej (jeżeli liczba akcjonariuszy przekracza dwadzieścia pięć osób, ustanowienie rady nadzorczej jest obowiązkowe).
- udział w zysku spółki jest określany w statucie i może być określony w oderwaniu od wysokości wniesionego wkładu.
Wady SKA:
- minimalny kapitał zakładowy w wysokości 50 tysięcy złotych;
- wysoki koszt obsługi księgowej – dopuszczalna jest wyłącznie pełna księgowość (w przypadku gdy komplementariuszem jest celowa spółka z o.o. istnieje dodatkowy koszt prowadzenia pełnej księgowości również dla niej);
- koszty notarialne – statut SKA i jego zmiany wymagają formy aktu notarialnego, a uchwały walnego zgromadzenia powinny być umieszczone w protokole sporządzonym przez notariusza;
- skomplikowane prowadzenie spraw korporacyjnych spółki ze względu na podleganie w zakresie większości regulacji tym samym wymaganiom co spółki akcyjne, a w razie gdy komplementariuszem jest sp. z o.o. dochodzą kwestie reprezentacji SKA.